8月7日，東華集團隆重召開“三比三提高”勞動競賽表彰大會。董事長助理張世強、副總經理袁立華、財務總監(jiān)趙鵬飛、工會主席魯小林及各部門負責人、各分工會主席、副主席、先進集體代表、積極分子代表、團委書記、副書記等50余人參加會議。

　　工會副主席高文生主持會議。

　　會議一開始，高文生就對今年全公司開展的“三比三提高”勞動競賽活動進行了總結。他說，今年上半年，由黨、政、工、團聯合發(fā)起，工會組織實施的“三比三提高”勞動競賽活動，廣大干部和員工發(fā)揚了“團結拼搏創(chuàng)佳績，開拓進取爭第一”的精神，取得了一定成效。

　　隨后，工會主席魯小林宣讀表彰決定：授予傳動鏈事業(yè)部、內銷開發(fā)處、內銷處、管理部、財務部勞動競賽先進集體榮譽稱號；授予盾牌事業(yè)部王和明、傳動鏈事業(yè)部周義軍等277人勞動競賽積極分子榮譽稱號。

　　會上，董事長助理張世強作了重要講話。他說，今年以來，在宣碧華董事長的領導下，公司各部門和全體員工共同努力，深入開展“三比三提高”勞動競賽，很快走出了去年經營危機造成的困難局面，產銷兩旺。同時，在實施“走出去”戰(zhàn)略，打造全球東華品牌網絡、海外子公司倉儲式的營銷，取得了重大進展。

　　張世強說，下半年，我們要重點解決顧客關注的交貨、質量等問題，在質量、效率、節(jié)能降耗上狠下功夫，按董事長要求，不斷提高市場策劃能力、市場開拓能力、市場服務能力、價格能力（成本控制）、產品開發(fā)能力、交貨能力、質量穩(wěn)定能力以及在以上各個環(huán)節(jié)能夠不斷改善、提高的能力。

　　張世強最后指出，提高市場競爭能力，關鍵還是各級干部責任到位，壓力、動力到位、工作到位，注重內部機制創(chuàng)新，充分調動全體員工的積極性，包括深入開展全體員工參加的勞動競賽。我們制訂了5-10年爭創(chuàng)鏈傳動行業(yè)世界一流的目標，任務任重而道遠，今年是關鍵的一年，我們全體干部員工要在宣董事長的領導下，團結一致，在以質量、效率為核心的爬坡提升中務實推進，全面完成2010年各項目標，為東華快速穩(wěn)健發(fā)展做出新的貢獻！